Source : Ministère des armées et Lignes de Défense

Le Rapport social unique (RSU) dresse ce panorama dans de nombreux domaines. Il propose une approche statistique, révélant l’essentiel des chiffres RH pour le personnel militaire et civil, en y associant une présentation des grands engagements et faits marquants de l’année 2022.

Les événements suivants ont rythmé l’année 2022 :

• Le lancement du nouveau plan “Handicap et Inclusion” applicable sur la période 2022-2024 qui témoigne de l’engagement du ministère dans la prise en compte du handicap dans la vie professionnelle ;

• L’obtention des labels AFNOR “Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes” et “Diversité” qui récompensent les actions conduites par le ministère en faveur de l’égalité des chances ;

• La poursuite du déploiement de la “Nouvelle politique de rémunération des militaires” (NPRM) avec l’application de nouvelles primes : l’indemnité de sujétions d’absences opérationnelle (ISAO), la prime de commandement et de responsabilité militaire (PCRM) et la prime de performance (PERF) ;

• La concrétisation du plan “Ambition logement” qui prévoit la construction et la rénovation de 15 000 logements ;

• Les élections professionnelles qui se sont déroulées du 1er au 8 décembre 2022, avec une généralisation du vote électronique et un taux de participation de 61,5 % pour le Comité social d’administration ministériel.

• En 2022 :
  – le ministère des Armées comptait 266 052 femmes et hommes, dont les trois-quarts sont des militaires.
  – 17 % de femmes militaires: les armées Françaises comptent parmi les plus féminisées au monde. Au sein du personnel civil, les femmes représentent 39 % des agents et, tous statuts confondus, 39 % des cadres dirigeants.
  – 28500 recrutements en 2022
  – 68 % des militaires servaient sous contrat et 32 % sont de carrière. Les civils comptent 61 % de titulaires, 20 % de non titulaires et 19 % d’ouvriers de l’État
  – les dépenses de personnel s’élevaient à 21,542 milliards d’euros, dont 16,442 milliards pour le personnel militaire et 5,100 milliards pour le personnel civil
  – 37 182 volontaires ayant souscrit un engagement à servir dans la réserve (ESR) et 61 181 anciens militaires d’active au titre de la réserve de disponibilité. Enfin, la réserve citoyenne de défense et de sécurité compte 6 093 personnes
  – 118 667 militaires ont bénéficié d’une formation pour un nombre total de 5 879 938 journées. 56 180 civils ont suivi une formation pour un nombre total de 172 009 journées
  – 2 215 apprentis étaient en formation. 165 apprentis ont intégré le ministère des Armées à l’issue de leur apprentissage.